Центр занятости «Моя работа» проведет для «Почты России» открытый отбор на офисные, массовые и административные специальности. Почтовый оператор представит вакансии для тысячи соискателей с заработной платой до 80 тысяч рублей.
«Столичный центр занятости населения активно развивает бизнес-направление, чтобы предлагать соискателям как можно больше вариантов трудоустройства. В числе наиболее активных партнеров центра “Моя работа” ведущий оператор почтовой связи “Почта России”. Компания уже зарекомендовала себя как надежный, социально ответственный работодатель: создала новые рабочие места для горожан, которые потеряли работу или находятся под риском увольнения, открыла свой рекрутинговый центр, а также на постоянной основе участвует в массовых открытых отборах. Одно из таких мероприятий пройдет на базе флагманского центра занятости “Моя работа” 22 сентября», — сообщила Александра Александрова, первый заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.
22 сентября с 13:00 до 16:00 сотрудники почтового оператора расскажут кандидатам о корпоративной культуре компании и проведут собеседования. Будут представлены как офисные вакансии (для специалистов по охране труда, подбору персонала и работе с обращениями), так и массовые (позиции операторов связи, почтальонов, курьеров, водителей разных категорий и кладовщиков). Также рекрутеры рассмотрят кандидатов на административные позиции.
Для своих сотрудников «Почта России» организует корпоративное обучение при трудоустройстве и в процессе работы.
На предложенных офисных вакансиях от соискателей требуется уверенное владение компьютером и стандартными программами MS Office, наличие среднего профильного или высшего образования, а также опыт работы на аналогичных должностях или в схожей сфере. Компания готова рассмотреть специалистов на вакансии по охране труда, подбору персонала и работе с обращениями из числа выпускников профильных вузов, которые готовы обучаться и продвигаться по служебной лестнице.
От кандидатов, претендующих на должности «водитель категорий В, С, Е», «оператор по обеспечению деятельности», «водитель-курьер», «кладовщик», «водитель-экспедитор», требуется опыт работы от года и более, а на вакансию «почтальон» компания готова трудоустроить начинающих специалистов. Для этих сотрудников предусмотрен специальный социальный пакет, включающий страхование от несчастных случаев и болезней, частичную компенсацию путевок в санатории и детские лагеря, корпоративные мероприятия и пенсионную программу для людей старшего возраста.
На вакансии для административного персонала требуются кандидаты с такими качествами, как клиентоориентированность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, обучаемость и исполнительность.
Напоминаем, что трудоустроиться москвичам помогает крупнейший государственный кадровый оператор по поиску работы — служба занятости населения города Москвы. В структуру службы занятости входит 57 отделов трудоустройства, большинство которых расположены в центрах госуслуг «Мои документы».
