В России актуализирован перечень профессий и должностей творческих работников, для которых установлено, что время, в течение которого они по инициативе работодателя не участвуют в создании или исполнении произведений, оплачивается не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Об этом сообщает пресс-служба Правительства со ссылкой на распоряжение премьер-министра Михаила Мишустина.
«Перечень расширен. Теперь в нём значится 236 профессий и должностей. Выбор профессий основывался на современном запросе учреждений и организаций культуры», - говорится в релизе.
Отмечается, что распоряжение необходимо для реализации новых норм трудового законодательства. До внесения изменений в Трудовой кодекс осенью 2022 года неучастие творческих работников по инициативе работодателя в создании или исполнении произведений могло оплачиваться работодателем ниже размера МРОТ.
Теперь работодатель должен гарантировать оплату труда не ниже этого уровня, даже если артист по инициативе работодателя по тем или иным причинам не выступает, указали в Кабмине. Выплаты должны быть не ниже оклада творческого работника с доплатами и надбавками компенсационного характера.
Напомним, на проходящей на этой неделе Российской креативной недели директор форума и президент АНО «Креативная экономика» Марина Абрамова отметила, что отношение к креативным индустриям за последние годы сильно поменялось. Так, в 2021 году в стране не существовало ни одного колледжа креативных индустрий, в 2022 их стало 9.
