Минэнерго РФ выступит с инициативой по изменениям закона об образовании для предоставления компаниям ТЭК выступать заказчиками целевого приема в вузы вне зависимости от наличия в уставном капитале доли государства. Об этом сообщила статс-секретарь – замминистра энергетики РФ Анастасия Бондаренко.
«Сейчас право выступать заказчиками приема на целевое обучение предоставлено организациям, имеющим в уставном капитале долю Российской Федерации, и их дочерним обществам. При этом «вне зоны доступа» остаются крупнейшие компании ТЭК – например, «ЛУКОЙЛ», «НОВАТЭК», «Сибур», «Т Плюс», «Сургутнефтегаз», которые имеют те же кадровые проблемы», - отметила она в статье о кадрах в отраслях ТЭК в авторской колонке в журнале «Энергетическая политика».
Как утонила Бондаренко, на региональном уровне проблема кадрового дефицита проявляется по-разному. Наиболее ёмкие рынки труда для отраслей ТЭК представлены десятью регионами, в которых доля работников ТЭК в общей численности работников составляет от 10 до 35 %, а именно: ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский автономные округа, Республики Коми и Саха (Якутия), Кемеровская, Оренбургская, Сахалинская и Астраханская области. Это регионы, в которых дефицит кадров ощущается острее, потому что в каждом из них ведут деятельность несколько отраслевых компаний, конкурирующих за работников.
Компании ТЭК пытаются разными способами решить проблему нехватки высококвалифицированных кадров. В последние несколько лет можно отметить рост востребованности отраслевыми предприятиями механизма приема на целевое обучение. Как отмечают в Минэнерго, ценность такого механизма – гарантированное трудоустройство выпускника и его трудовая деятельность на протяжении 3 лет после окончания обучения.
«Министерство накопило опыт формирования совместно с отраслевыми компаниями ежегодных предложений по квоте приема на целевое обучение. Опираясь на него, можно утверждать, что концептуально механизм приема на целевое обучение – это про образовательную и трудовую мобильность, про закрепление молодых специалистов в регионах, особенно на удаленных территориях, про возможность подготовить специалистов для регионов в профильных престижных вузах, в том числе столичных, с гарантированным возвратом на производства. Если рассматривать механизм приема на целевое обучение с такого ракурса, то теряют смысл установленные законом об образовании ограничения по заказчикам целевого обучения», - написала Бондаренко.
