Министерство труда и социальной защиты РФ предлагает ограничить двумя годами срок заключения трудовых договоров с мигрантами в порядке целевого организованного набора. Законопроект опубликован на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
«Работодатели имеют право привлекать в порядке целевого организованного набора к трудовой деятельности законно находящихся на территории РФ иностранных граждан, достигших возраста 18 лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина разрешения на работу, выданного в соответствии с настоящей статьей. Разрешение на работу иностранному гражданину выдается на срок действия заключенного с ним трудового договора, но не более чем на два года», – отмечается в документе.
Ранее Минтруд подготовил законопроект, который подразумевает выдворение с территории России мигрантов, если они не будут работать по профилю. Такое решение, по мнению авторов, позволит исключить случаи, когда в рамках оргнабора трудовой мигрант мог отказаться работать, например, в строительной компании, которая понесла расходы на его найм, и перейти в курьерскую службу. В случае принятия закона, такой мигрант должен будет покинуть территорию РФ.
Подписывайтесь на Publico в Дзен.Новости, а также следите за экспертными дебатами и комментариями к главным событиям дня в нашем telegram-канале.
