Минтруд спрогнозировал пик роста напряжения на рынке труда на конец 2022 - начало 2023 года. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на подготовленный ведомством проект распоряжения правительства.
«Учитывая динамику изменения ситуации с занятостью населения, Минтруд России прогнозирует смещение пика роста напряженности на рынке труда на конец 2022 года - начало 2023 года», — цитирует документ издание.
Также в проекте распоряжения кабмина указано, что нужно «своевременно принять меры по поддержке занятости населения и рынка труда» в нынешних условиях санкционного давления. Данные действия необходимы для того, чтобы не допустить увольнений в связи с ликвидацией предприятий или сокращением численности персонала, а также поддержать тех, кто уже потерял работу.
Ведомство также отметило, что за последний месяц «численность работников, находящихся под риском увольнения, снизилась на 5% и составила 310,7 тыс. человек». Поэтому Минтруд предложил «снизить мероприятия с 125 тыс. человек до 35,1 тыс. человек и объемы финансирования с 7,373 млрд рублей до 1,667 млрд рублей».
