«Опора России» выступила с критикой подготовленных Минтрудом правил ведения реестра работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости. Об этом сообщает РБК со ссылкой на письмо объединения в Минтруд.
Так, по мнению «Опоры», текущая редакция документа подразумевает, что компании могут потенциально попасть в реестр за нарушения, не связанные с нелегальной занятостью (например, за отсутствие подписи сотрудника в трудовом договоре или отсутствие в нем сведений об условиях труда), а вхождение в реестр будут оказывать неоправданное влияние на репутацию работодателя. К тому же малые предприниматели могут допускать ошибки в составлении договоров гражданско-правового характера (ГПХ) из-за отсутствия средств на квалифицированных юристов.
Однако в Минтруде напомнили, что для предпринимателей доступен целый ряд опций и сервисов для помощи в работе с трудовым законодательством, например сервис «Проверь трудовой договор», позволяющий самостоятельно пройти онлайн-проверку на предмет соблюдения требований трудового законодательства при заключении трудового договора. Руководитель также может запросить профилактический визит в свою организацию: по итогам такого визита штрафы и протоколы не оформляются, подчеркнули в ведомстве.
Напомним, Госдума РФ рассматривает ряд законов по ужесточению миграционного законодательства. Уже приняты поправки, по которым в России будет создан реестр контролируемых лиц, а выдворять нелегальных мигрантов правоохранительные органы смогут без решения суда. На очереди законопроект, предусматривающий конфискацию имущества, полученного за организацию незаконной миграции. Также депутаты хотят отнести преступления по незаконной миграции к тяжелым и особо тяжелым.
Читайте статью Publico «Мигрант должен быть учтен и под контролем».
Подписывайтесь на Publico в Дзен.Новости, а также следите за экспертными дебатами и комментариями к главным событиям дня в нашем telegram-канале.
