Замглавы Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков сообщил ТАСС, что работодатели по закону уже сейчас имеют право вводить шестидневную рабочую неделю при согласии работников, однако это предполагает дополнительную оплату за сверхурочные работы.
«Уже сейчас есть возможность привлечения работников к сверхурочным работам. И смысл заключается в том, что это предполагает дополнительную оплату этой работу в повышенном размере. Поэтому никаких проблем в этом смысле сейчас нет. Более того, возможна замена оплаты дополнительным временем отдыха. И привлечение сотрудника к сверхурочным работам возможно с его согласия, а без его согласия — только в ситуациях, описанных в трудовом кодексе, — чрезвычайные ситуации и т. д.», — пояснил собеседник агентства.
Ранее стало известно, что Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» предложила главе Минтруда Антону Котякову ввести в России шестидневную рабочую неделю. В письме на имя министра, которое оказалось в распоряжении «Известий», авторы инициативы заявили о возросшей нагрузке на экономический сектор из-за ограничительных мер со стороны иностранных государств.
