Сегодня сложился эффективный симбиоз институтов общества, защищающий права трудящихся

Защита прав трудящихся постепенно от профсоюзов перешла к социальному государству и стала одной из важных его функций. Это реализуется и через конституцию, и через законодательную базу, и через работу соответствующих органов государственной власти – контрольно-надзорных и нормативно-регулирующих. Так же, что немаловажно, реализуется это через поддержку  социально ответственного бизнеса, который и сам по себе несет существенное и осознанное, если можно так сказать,  бремя защиты  прав своих работников не только в прямом смысле этого понятия, но и  инвестируя в человеческий капитал – улучшение условий труда и отдыха, подготовка и  переподготовка кадров, повышение квалификации, заказ учебным заведениям на обучение по специальности, медицинское обеспечение, различные формы страхования и  многое другое,  что делает бизнес устойчивым, а труд людей безопасным  и производительным. Это большое достижение современного общества.

Также стоит отметить, что еще одним инструментом, помогающим наемным работникам, становятся и политические партии, которые имеют в своем арсенале такой немаловажный функционал, как возможность политического, а значит и законодательного регулирования всего комплекса мер социальной защиты людей.

Кроме того, работу по отстаиванию трудовых прав традиционно  ведут и профсоюзы, которые нашли понятные форматы взаимодействия и с работодателями и с государством и с партиями, которые  они используют как политическую трибуну. Сегодня по сути сложился эффективный симбиоз институтов общества, который, по большей части, задачу отстаивания трудовых прав решает.