Москвичи претендуют на достаточно высокооплачиваемые места

Проблемы безработицы в Москве, как таковой, на мой взгляд, не существует. Количество вакансий существенно превышает число людей, которые зарегистрировались на биржах труда как безработные или реально ищут работу в столице. Проблема есть, и она заключается в структурных диспропорциях на рынке занятости. Претензии москвичей на рабочие места, на уровень оплат, и так далее существенно отличаются от структуры предлагаемых рынком труда вакансий.

Москвичи претендуют, в общем, на достаточно высокооплачиваемые места, при этом этот спрос не всегда подкреплен квалификацией. И здесь проблема. С одной стороны, нужно разъяснять существо дела, что претензии часто необоснованны, а с другой стороны, затраты в Москве достаточно велики, и на низкую зарплату просто не проживешь. Вот это реальная проблема.

А то, что создают большое количество рабочих мест, это означает, что придется привлекать либо внутренних мигрантов из других регионов страны, что ухудшает социальную ситуацию в тех регионах, откуда эти квалифицированные люди уезжают, либо мигрантов из ближнего зарубежья, что тоже, в общем, может порождать проблемы.

Поэтому, на мой взгляд, сегодня надо заниматься не столько увеличением числа рабочих мест в Москве, сколько разъяснительной работой и ликвидацией спроса на места с низким уровнем зарплаты за счет автоматизации, механизации и так далее; возможно, переобучение на более высокий уровень квалификации и стимулирование. То есть, простое увеличение числа рабочих мест будет только усугублять ситуацию.