В апреле нынешнего года мэр Москвы Сергей Собянин заявил, что столичные власти утвердили программу поддержки работников, находящихся под риском увольнения.
«С учетом субсидий из федерального бюджета на ее реализацию будет выделено 3,36 млрд рублей», — сказал столичный градоначальник.
Цель данной программы — облегчить переход граждан со старого места работы на новое. Для тех сотрудников, которые находятся в вынужденном простое, предлагается организовать временные работы. Поддержка будет оказана и тем, кто уволился, но еще пока не успел трудоустроиться. Этих людей планируют привлечь к общественным работам, а также к временной работе в центрах госуслуг «Мои документы», к работе в летних павильонах «Здоровая Москва», парках и других городских организациях.
1 июня мэр Москвы Собянин подписал постановление о поддержке работников компаний, уходящих с рынка. «Центры госуслуг сразу же отреагировали и решили поддержать горожан в непростое время. Мы подали заявку на получение субсидии на организацию временных и общественных работ. Совсем скоро будет принято решение, и надеемся, что сможем принять участие в программе и временно трудоустроить до 1,5 тыс. специалистов», — говорит заместитель директора по работе с персоналом центров госуслуг Кирилл Акинфиев.
Акинфиев подчеркивает: «Новые сотрудники смогут оказывать первичную консультацию при выдаче талонов в центрах госуслуг, распределять потоки заявителей, выдавать бланки заявлений, помогать в зоне электронных услуг, а также в зонах дополнительных сервисов, например, помогать пройти обследование на современном диагностическом комплексе».
.jpg)
