На фоне дефицита кадров сложно говорить о том, как роботы заменят работников

Не могу оперировать данными свежих социальных опросов по теме, но если говорить про накапливаемые ощущения, то, с большой вероятностью, часть общества обеспокоена технологическим развитием. Причем эта обеспокоенность подстегивается с двух сторон: с одной стороны, есть ряд экспертов и визионеров, которые говорят о перспективах безработицы в связи с развитием искусственного интеллекта, с другой стороны, ряд компаний с гордостью рассказывают, как ИИ и цифровизация помогает им сокращать персонал, избавляясь от целых слоев работников.

Таким образом, одни рассказывают про факторы риска, вторые – про факторы успеха, но поскольку вся эта концепция идет в общественное пространство, в той части, где это реализуется, можно признать, что общество осознает риск искусственного интеллекта. Хотя на фоне дефицита кадров, который есть в стране и о котором также постоянно говорится, это осознание носит пока теоретический, а не практический характер.

По факту мы видим, что персонала не хватает. Поэтому на визионерском уровне можно рассуждать, что очень скоро всех заменят роботы, но это точно нереализуемо в текущем моменте.

Подписывайтесь на Publico в Дзен.Новости, а также следите за экспертными дебатами и комментариями к главным событиям дня в нашем telegram-канале.